La gestion des carrières : une approche par les mobilités
Un livre complet sur les enjeux de la mobilité interne
La gestion des ressources humaines dans les organisations de l’économie sociale et solidaire
Les valeurs à l’épreuve des pratiques
Les pratiques GRH dans les entreprises de l’ESS avec en particulier l’étude des pratiques en regard des valeurs fondamentales de l’ESS.
Management international et valeurs
L'impact des bouleversements de l’environnement mondial (crise sanitaire, conflits géopolitiques, réchauffement climatique, etc.) sur les pratiques des organisations globalisées.
Repenser le management des organisations publiques sous le prisme du contrôle de gestion
L'impact du rôle pris par le contrôle de gestion dans les organisations publiques
Devenir chercheur en management
De la thèse au premier poste
La recherche en gestion aujourd'hui
Management des ressources humaines en PME
Approches stratégique et sociale
Les défis de l'internationalisation des organisations
Les problématiques contemporaines de l’internationalisation à partir d’approches théoriques variées et d’études concrètes récentes
Internationalisation : la mobilisation des ressources immatérielles
Développer des ressources immatérielles pour réussir son internationalisation
GRH et questions sensibles en entreprise
Approches sociales, sociétales et managériales Label Fnege 2022
Un ouvrage complet sur les questions sensibles en organisation, accompagné de recommandations afin de les détecter et de les prendre en compte
Les nouveaux enjeux de gouvernance
Le rôle et les missions des instances de gouvernance à l'ère post-Covid19.
Marque employeur et travail expérientiel
La GRH dans l'économie des marques - Livre labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE
Un livre sur l'état de l'art de la marque employeur.
Recherche en management international
Continuités et ruptures
Les nouvelles formes d'organisation et les pratiques managériales dans les entreprises internationales
Nouvelles perspectives en entrepreneuriat
Du modèle du télégraphe au modèle de l'orchestre Livre labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE
Un nouveau modèle pour l'entrepreneuriat
La recherche en management du tourisme
L'état de l'art de la recherche et un livre de référence sur la recherche en management du tourisme
GRH, RSE et emplois
Vers de nouvelles approches inclusives
Un livre sur les nouveaux liens entre GRH, RSE et inclusion pour renouveler le regard sur le rapport au travail et au collectif.
La transformation des entreprises
Les métiers du chiffre, du droit et du conseil à l'ère phygitale
Tout sur l’accompagnement des entreprises, PME, startups, autoentrepreneurs, managers et dirigeants (digitalisation, phygitalisation, co-working, systèmes d'information, gestion des risques, lutte contre la fraude, responsabilisation sociale et environnementale).
Les défis culturels et sociétaux du management international
Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international.
Management de la diversité des ressources humaines
Études empiriques et cas d’entreprises
Un ouvrage sur le management de la diversité des ressources humaines, labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE en 2019 dans la catégorie Ouvrage de Recherche Collectif.
Les entreprises à mission
Un modèle de gouvernance pour l'innovation - Label Fnege 2018 dans la catégorie ouvrage de recherche non collectif
Un livre d'actualité sur les nouvelles formes de gouvernance, en partenariat avec la FNEGE.